กิจกรรมหลังเรียน เรื่อง Staffing

1. หลักในการจัดคนเข้าทำงานมีอะไรบ้าง

- หลักในการบริหารงานบุคคล แบ่งเป็น 2 ระบบคือ

1. ระบบคณุธรรม Merit System ใช้หลักเกณฑ์

1.1 หลักความเสมอภาค เช่น มีสิทธิสอบได้ทุกคน

1.2 หลักความสามารถ เชน่ คัดเลือกผู้มีความสามารถสูงไว้ก่อน

1.3 หลักความมั่นคง เช่น ถ้าไม่ผิดวินัย ก็ไม่ถูกลงโทษให้ออกอยู่จนเกษียณ

1.4 หลักความเป็นกลางทางการเมือง เช้า ห้ามข้าราชการเป็น กรรมการบริษัท

2. ระบบอุปถัมภ์ Patronage System ยึดถือพวกพ้อง เครือญาติ หรือผู้มีอุปการะคุณ

2. การสรรหา คัดเลือกเพื่อบรรจุแต่งตั้ง มีขั้นตอนอย่างไร

- เมื่อวางแผนกำลังคนแล้ว ก็ทราบว่าองค์การต้องการบุคลากรประเภทใด วุฒิใดประสบการณ์ และคุณสมบัติอย่างไรบ้าง แล้วดำเนนิการตาม ขั้นตอน ดังนี้

1. การสรรหา อาจดำเนินการได้ดังนี้

1.1 ติดต่อสถาบันการศึกษาโดยตรง

1.2 เปิดรับสมัครตลอดปี

1.3 ติดต่อกองจัดหางาน กรมแรงงาน ตลาดนัดแรงงาน

1.4 ลงประกาศในสื่อสารมวลชน

1.5 ติดต่อ ก.พ.

1.6 ติดต่อเป็นการส่วนตัว (เฉพาะต่ำแหน่งสำคัญ ๆ)

2. การคัดเลือก อาจดำเนินการได้ดังนี้

2.1 ประกาศรบัสมัครสอบเข้า

2.2 รับสมัครตลอดปี

2.3 คัดเลือกจากนักเรียนนักศึกษาที่เคยมาฝึกงาน

2.4 คัดเลือกจากผู้ได้ทุนการศึกษา

2.5 คัดเลือกจากบุคคลที่มีคณุสมบัติที่ต้องการ

3. การบรรจุแต่งตั้ง เมื่อสรรหาและคัดเลือกแล้วก็บรรจแต่งตั้งตาม หลักการ Put the Right Man in the Right Job ต้องมีเงื่อนไข ทดลองปฏิบัตกิาร 6 เดือนก่อนบรรจุ

3. บุคลากรด้านศูนย์ทรัพยากรการเรียนรู้ มีภารกิจที่สำคัญอะไรบ้าง

- จากการวิเคราะห์งานหรือภารกิจของศูนย์ทรัพยากรการเรียนรู้พอสรุปได้ว่ามี ภารกิจที่สำคัญ ได้แก่           

1. การจัดหาสื่อประเภทต่างๆ ไว้สำหรับบริการ 

2. การผลิตสื่อเพื่อน ามาใช้ในการเรียนการสอน 

3. การจัดระบบจัดเก็บ แยกหมวดหมู่และจัดทำทะเบียน 

4. การบริการให้ยืมวัสดุ เครื่องมืออุปกรณ์ 

5. การให้คำปรึกษา แนะนำ การใช้และการผลิตสื่อ 

6. การวิจัยและพัฒนาสื่อ
4. ให้หาตัวอย่างภาระหน้าที่ของศูนย์ทรัพยากรการเรียนรู้มา 3 ภาระหน้าที่พร้อมชื่อตำแหน่งงาน และอ้างอิง

- ศูนย์การเรียนรู้สัตว์น้ำทางทะเล Aquarium Sea Learning Center

1. ฝ่ายประชาสัมพันธ์และให้บริการข้อมูล ตำแหน่ง: เจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์ข้อมูล

มีหน้าที่ ในการเผยแพร่ข้อมูลต่างๆเกี่ยวกับศูนย์ทรัพยากรในผู้ที่สนใจแวะมาเยี่ยมชม ณ ศูนย์ทรัพยากร นอกจากนั้นยังที่หน้าที่ในการจัดทำเอกสารเผยแพร่เพื่อให้ความรู้แก่ผู้ที่ เยี่ยมชมยังศูนย์ทรัพยากรด้วย ตลอดจนการจัดนิทรรศการให้กับผู้มาเยี่ยมชม ณ ศูนย์ทรัพยากรอีกด้วย ฝ่ายประชาสัมพันธ์และให้บริการข้อมูล 

2. ฝ่ายวิทยากร ตำแหน่ง: เจ้าหน้าที่วิทยากร
                   มีหน้าที่ ในการแนะนำศูนย์ทรัพยากรให้แก่ผู้ที่มาเยี่ยมชมได้รับทราบในเรื่องต่างๆ และคอยตอบปัญหาต่างๆของผู้ที่มาเยี่ยมชมยังศูนย์ทรัพยากร ตลอดจนถึงการพาผู้เยี่ยมชมเที่ยวชมศูนย์ทรัพยากรในส่วนต่างๆ ฝ่ายวิทยากร

3. ฝ่ายควบคุมดูแลสัตว์น้ำ ตำแหน่ง: เจ้าหน้าที่ควบคุม ดูแลสัตวว์น้ำทางทะเล
                   มีหน้าที่ คอยดูแลสัตว์น้ำที่อยู่ภายในศูนย์ทรัพยากรในด้านต่างๆ ไม่ว่าจะเป็น ในส่วนของการให้อาหารปลา การควบคุมน้ำและการเปลี่ยนน้ำของตู้ปลาในแต่ละตู้ และการจัดแสดงพันธุ์สัตว์น้ำ เป็นต้น ฝ่ายควบคุมดูแลสัตว์น้ำ

- แหล่งอ้างอิง: http://aquariumsealearningcenter.blogspot.com